随着世界的发展，国与国之间的网络战争不可避免，网络战争离不开网络精英。
2002年，美国成立了世界上第一支网络精英人才部队，所有成员的平均智商都在140分以上。光有高智商是不够的。网络精英应该有非凡的情商。为了提高网络攻击的成功率，网络精英还必须掌握心理学、人际关系、行为学等知识，善于利用人的本能反应、好奇心、盲目信任、贪婪等弱点设置陷阱，诱导和操纵敌人的意志为自己服务。
良好的团队意识也适用于网络精英。根据技术专家的分析，伊朗布什尔核电站的攻击“地震网”病毒需要20-30人软件开发团队工作2-3开发每月花费数百万美元。只有政府拨款或军事人员才能开发这样的工作量和开发成本。
网络精英人才的选拔和培养主要有以下几种方式：
一是从民间黑客招聘。
在拉斯维加斯每年举行的黑客会议上，美国士兵都在“招贤纳士”，以优厚的待遇吸引黑客参军。
二是通过大学教育。
美国、俄罗斯、印度、日本、英国、韩国等国家也非常重视通过大学培养网络人才。
三是从技术专家中选择。
美军将在报纸、网络和其他媒体上发布广告，公开招募和选拔当地技术人员参与网络战斗部队。他们还瞄准了许多硅谷，如微软和谷歌it公司求职的年轻技术专家。
网络精英人才要从黑客精英、技术专家转变为一名合格的军人。当他们参军时，他们应该学习军队的规章制度，改掉坏习惯，习惯封闭或半封闭的集体生活。
在工作日，网络精英仍然需要努力学习网络战术，通过网络或其他方式调查、研究和分析敌人的网络结构，以找到漏洞。发现的漏洞越多，未来的攻击路径和手段就越多。