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如何发群聊的聊天记录
发聊天记录，有两种，一是文字聊天记录和语音聊天记录。文字内容可以长按要转发的内容，然后点多选，再把要转发的内容都打钩。然后转发出去。
如果其中有语音聊天的，就只能用手机的录屏功能了，把要发的内容全部录屏，然后转发出去，这种转发最直观，可以清楚看到谁说了什么话，谁用文字写的聊天内容。
群聊的聊天记录怎么弄
只需导出1个群的几条文字信息
如果你只需要导出简单几条聊天记录，用微信自带的功能就可以了。
选中一条消息，长按屏幕，选择更多，把你需要的聊天记录打钩即可
然后，选择底部最左边的发送按钮（合并发送），然后发给文件传输助手。
最后在电脑端打开微信，复制粘贴即可。
场景2: 需要导出多个微信群的文字信息
如果是需要导出多个微信群的聊天信息怎么办呢？
前段时间，一碗梁粉的这篇文章《社群工具|1000个微信群里谁在潜水？试试这个工具！》（点击链接阅读原文）介绍的工具可以实现多个群聊数据精华。
比方说，你可以在下拉框里选择不同的微信群而导出：
当然，这些数据导出也有一些特定的要求, 看下载说明：
1. 文件格式EXCEL，表头字段：社群名，微信群名，群主，消息日期，消息时刻，用户微信昵称，文本消息内容。
2. 下载文件提供用户文本交流记录辅助内容分析，不含语音、图片、视频等多媒体内容。
3. 原始数据下载限制6个月以内，如需保存请及时备份。
4. 每份下载文件最大支持10万条记录，消息多请分批下载。 文本消息记录条数参考，请在社群指标“互动次数”获得，互动次数是包含文本在内的所有类型消息次数合计。
最后导出来的格式长得这个样子：
有了CSV文件，你自然可以对很多群聊数据进行分析了。
3. 场景3：需要在微信群内查阅存下来的记录
很多群助手机器人工具，都提供了群精华功能。
简单地说，群精华功能可用于大量保存群内文字、语音、图片、链接等聊天内容，并进行整理、上传群空间，便于长期查看。
比方说，这个群精华功能：
而且，这些微信群机器人，你只需要在微信群内用几个简单的指令，就可以重新调用出来，比方说“群精华”。
4. 需要导出单个微信群的语音分享
很多电脑端的工具都提供了将微信群的语音导出的功能，比方说这条百度经验说到的工具：
又比如这个：
限于篇幅，具体的步骤就不在文章里详细描述了，请在后台私信我“微信群语音”获取详细步骤。
场景5：导出整个聊天数据并转到另一个手机上
如果手机丢了，或者不小心删除了微信，或者换了手机，该怎么办？
如果是需要将整个聊天记录导出，并转到另一个手机上，这里最好的办法是：
登录电脑端的微信，点击左下角的“更多-备份与恢复”，就像这样：
点击“备份聊天记录至电脑”，就可以将聊天记录备份
微信群的聊天记录，卖保健品骗老人都隐藏了人性的同一个弱点，你知道吗？
大家好，欢迎来到“倚龙的读书俱乐部”关于卡耐基《人性的弱点》的解读。
今天，我们要讲人性的第2个弱点：极度渴望被重视、被赞美。
你一定有过这样的经验：在微信群里聊天，如果你说的话得到了别人的赞同，或者别人夸你了。那么，即使聊天结束了，有无数条聊天记录，你也会一条一条翻上去，找到那几条别人赞同你、夸你的话，然后反反复复看上好多遍，一遍一遍重温和回味被认可和夸奖时的那种美滋滋的感觉。
《甄嬛传》、《延禧攻略》、《如懿传》，有那么多清宫剧，讲的都是娘娘们耍尽各种手段争宠。因为妃嫔太多，而皇帝只有一个，她们每个人都想得到皇帝的重视和宠爱。皇帝的重视和宠爱，不但意味着更多的资源、更高的地位，更体现着个人的才华和能力，证明着谁才是这场争宠竞赛的冠军。
在芸芸众生中，每个人都渴望被多看一眼。
我们想要买最新款的手机、住最大的房子、赚最多的钱、读最有名的大学，为的就是把这些成果晒到朋友圈中，或者有意无意地当众展示一下，以得到一句别人的赞美：
“你看，他的手机是最新款的哎！”
“你家房子好大、地段真好，土豪啊！”
“你们公司福利真好，听说年终奖有几十万，真羡慕啊！”
“你儿子学习成绩真好啊，在这么好的大学读书，前途不可限量啊！”
我们渴望别人的赞美，我们渴望获得荣誉，我们渴望成功。因为这些赞美、荣誉、成功让我们觉得自己是有用的、优秀的。
我们深深地贪恋这种感觉。
既然我们都渴望别人的赞美，那么反过来，如果我们多多地去赞美别人，满足他们被赞美的渴望，他们会不会因为感动而对我们更友善、更愿意为我们效劳呢？
答案是肯定的。
你也一定很熟悉这样的电视剧情节：一颗子弹朝主角射过来，突然一个配角冲出来为主角挡下了子弹。在弥留之际，这个配角会回忆起小时候，别的孩子都欺负他、忽视他，只有主角对他表现了善意和鼓励，让他感受到了温暖，从此暗暗下决心一定要报答主角。
同理，在工作上，你是可以用罚款的制度、开除的威胁来要求下属配合你的工作。但是，这仅仅是表面的、暂时的配合和屈服，并非心甘情愿地为你效劳。久而久之，等下属找好了下家，就会毫不留情地离你而去。
因此，很多优秀的管理层的经验就是，多称赞不批评，下属被称赞时会更加卖力工作，被批评时则会消极怠工。
而现在公司上下级关系不好，影响了团队士气和公司利益，就是因为下属有一点差错，上级会揪着不放，严厉斥责；而当下属通过努力取得了成果后，上级又视而不见，吝啬赞美，克扣奖励。
在生活中，每个人都有闪光点，我们不要吹毛求疵，而是应该由衷地赞美。注意，是由衷的、真诚的，发自肺腑的赞美，而不是欺骗性地阿谀奉承。
其实，我们活在世上这么久，谁是真心谁是假意一眼就能看破。有时候看破而不点破，可能是因为彼此有利益关系、各取所需，也可能是因为太久不受重视、不被赞美了，导致了即使知道了对方的善意是假的，也如饮鸩止渴、甘之如饴。
比如那些将自己一生的积蓄用来买各种高昂的保健品、理财产品、床垫的老人们，之所以被自称是“干儿子”、“干女儿”哄得团团转，就是因为他们有太久太久没有得到亲生儿女的重视和赞美了。
正是因为我们吝啬赞美，才给了这些“干儿子”、“干女儿”机会，让他们抓住了人性的这个弱点，作威作福，谋取私利。
所以，为了你自己，也为了你爱的人，请大家由衷地赞许、真心诚意地赞美他人吧！
好了，今天的“倚龙的读书俱乐部”关于卡耐基《人性的弱点》的解读就到这里。