本文目录一览：
- 1、本人提醒所有打工干活不给工资的人劳动局管的找几人去打老板给了为止？
- 2、想找人打自己的老板
- 3、老板拖欠工资没有签写劳动合同,劳动局也不管,我想找人打他,去哪里找人?
- 4、遭公司恶意扣薪 如何起诉该公司(没有签合同已经干了一年，不想劳动仲裁)如果没办法能否找人殴打老板？
本人提醒所有打工干活不给工资的人劳动局管的找几人去打老板给了为止？
打工干活不给工资属于拖欠工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了打工者的合法权益。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
采取打人的方式也未必能够拿到钱，且涉嫌侵权，触犯刑律。若造成伤害，或将被追究相应的刑事责任。
断不可取。
想找人打自己的老板
你好，不管你多生气，可是你都应该冷静下来！你想想看呀，如果你打了他，他报警把你给抓起来，说不定给你判刑+罚款。。。这岂不是便宜他了吗？所以不要赔了夫人又折兵。。。
他在可恶都不应该使用暴力的手段解决问题。是不是拖欠你工资？如果是这样的情况，你可以去劳动局告他。
老板拖欠工资没有签写劳动合同,劳动局也不管,我想找人打他,去哪里找人?
这种办法是不可取的，但可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
遭公司恶意扣薪 如何起诉该公司(没有签合同已经干了一年，不想劳动仲裁)如果没办法能否找人殴打老板？
招公司恶意扣薪，如果起诉该公司没有签合同，已经干一年了，不想劳动仲裁。如果没有办法，能否找人殴打老板？如果你这样做是违法的。不但你的钱要不回来，而且你还会进去。最好是劳动仲裁。这是欠解决欠薪的唯一的办法。实在不行就到法院起诉。绝对不能打人。