本文目录一览：
- 1、以前我们公司的社保是由代理公司代缴的，现在我们想自己缴纳社保，需要从代理公司要回什么手续吗
- 2、找人补办社保,公司法人被抓,起诉能把2万押金要到吗?
- 3、找公司代交社保,国家免减的可以要回来嘛？
- 4、离职后公司继续为员工缴社保，可以要员工返还吗？
- 5、要求继续履行劳动合同期间,自己找代缴单位缴纳社保后,可以要求公司补偿社保吗
- 6、临时工被扣社保还能要回来吗？
以前我们公司的社保是由代理公司代缴的，现在我们想自己缴纳社保，需要从代理公司要回什么手续吗
根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
有些地方对委托代缴社保行为进行了规范，如2013年7月1日实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定，“社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、授权委托书、被代理单位的营业执照和法定代表人身份证明；代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被代理单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。从某种程度上说，后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度（实际用工单位和登记的用工单位不一致），并不为政府所倡导。目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。
因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
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找人补办社保,公司法人被抓,起诉能把2万押金要到吗?
可以的。
如果你不是这个公司的员工的话，有充足的证据是可以把押金要回来的。
押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物，为保证已交付的标的物能返还，要求另一方交付相当金额的保证金，在合同不能履行时，以没收押金作为解决合同的方式，体现保护非交付押金一方的利益。
找公司代交社保,国家免减的可以要回来嘛？
要不回来的，就算你是这公司上班的交的社保公司是不会退的，这个政策是国家鼓励公司少裁员的政策，所以基本上都是落到公司口袋里，政府文件也没强制性要求说这些钱要退给员工。
离职后公司继续为员工缴社保，可以要员工返还吗？
可以，劳动者离职后，公司多缴纳的社保费用，公司可以要求劳动者补回公司，不然公司在员工工资里扣下社保费用。缴纳社会保险费亦是劳动者的法定义务，用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分，劳动者应予返还。
法律分析
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
要求继续履行劳动合同期间,自己找代缴单位缴纳社保后,可以要求公司补偿社保吗
可以。
社保是劳动者的基本社会保障，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，切实的保障劳动者的基本权益，用人单位应当依法严格的按照法律规定进行缴纳。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。用人单位应当积极、主动的履行用人单位的职责。实践中存在很多劳动者面临即将退休，为了能够及时享受养老保险待遇而不得不自行垫付全部社保费用，在此情形下，用人单位应当按规定的比例向劳动者返还。
劳动者需要拿本人身份证或者社保卡去任意社保局打印出自己的社保清单，根据相关法律规定，我们还需要尽一个提示义务，也就是要先告知用人单位少缴了社保，要给我们依法补缴，只有劳动者在自己尽到提示义务后，公司依旧不补缴社保的，我们才能以此主张权利。
临时工被扣社保还能要回来吗？
这个当然是不能要回来的。
因为公司给你缴纳了社保，那么这个钱当然是划到你的个人账户里面去了的。
公司给员工去缴纳社保，这个是非常有必要的。不管是临时工还是正式员工缴纳社保的钱，这个是不能要回来的。