本文目录一览：
- 1、如何拓展人脉
- 2、进入职场如何迅速拓展人脉关系？
- 3、如何拉人脉
- 4、怎样拓展人脉
- 5、怎么拉人脉？
如何拓展人脉
1、主动出击，勇于说第一句话。
2、人脉资源来于个人的工作、学习及生活圈，时刻都会有拓展人脉的机会。
3、善于微笑，拉近彼此的距离。潜在的客户是先找面带笑容的销售专员咨询问题。能在和你的交谈中获得满意的答复。
4、潜在的客户是先找面带笑容的销售专员咨询问题。能在和你的交谈中获得满意的答复。
进入职场如何迅速拓展人脉关系？
一、扩张人脉时要能接受舍得
想要办成一件事，就必须要有投入，然而有投入却又不够，因为很可能自己投入了大量资源，最后还是没做成这件事。扩张人脉就是这样的事，但是并不是说投入有风险我们就不投入了，恰恰相反，我们更需要投入，因为市场经验告诉我们，风险越大回报就越大，如果投入人脉得到了回报，那么将是非常巨大的。这就要求每一个想要扩张人脉的职场人士，都需要先做好准备，要能接受舍才会有得，这是一个顺序不能倒过来。
二、多参加活动
这是一个最简单，但同时也最有效的扩张人脉的方法，尽管老生常谈，但依旧非常实用。每个人进入职场后，工作环境稳定了，那么接触的人往往也就是那么固定几个，很难接触到更多的人，自然也没有扩张人脉的机会了。在这种情况下想要扩张人脉，就需要另辟新径，参加活动就是一个很好的办法，活动上往往各个部门，甚至各个行业的人都会来，只要稍稍用点心，都能认识到很多人。
三、学会重点突破
大家进入职场后，因为自己职业、工作、职位等等的不同，对于人脉的需求是不一样的，可能很多对别人非常重要的人脉，对你来讲却没什么用，既不会帮助你升职，也不会帮助你加薪。因此在自己扩张人脉时，就应该要有选择的扩张，别把精力浪费在没什么作用的人脉上，而应该多投入对自己来说有用的人脉，着重扩张这方面的人脉，打通了这些人脉后，自己的职场发展才能一帆风顺。
如何拉人脉
美国钢铁大王卡耐基曾说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85％则取决于人际关系。”可见，善于处理人际关系，掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展有多重要。那么，对于初涉职场的新人们，如何有效地积累自己的人脉资源呢？天津市天空心理咨询中心心理咨询师督导薛连福主任为大家支支招。
1、帮小忙
对于职场新人，可以帮助年纪大的领导修修电脑，帮助有急事的同事顶替加班。实在没能力帮忙，表示真诚的关心，别人也会和你成为知心朋友。
2、多分享，增加自己被“利用”的价值。
多和他人分享自己拥有的资源，你的资源对别人有帮助，对方就会感谢你。同样的，也会愿意把他自己的资源和你一起分享。
3、学会倾听与赞美
学会观察他人，了解别人的需要、心情、困惑等，及时给予适当的反应。不要总是自己在说，要多倾听别人的心声。对于他人的变化和进步给予真诚的赞美。比如同事穿了件新衣服，换个新发型，你看出来并给予赞美，能瞬间拉近彼此的距离
4、善用名片
和他人交换名片，事后记录与对方会面时的相关信息。记住他的姓名、企业、职务、行业等。第二天，主动打个电话或发个邮件，向对方表示很高兴认识您。
5、熟人介绍
要养成一些习惯性的话语，例如：“如果有合适的客户麻烦介绍给我，谢谢！”“如果有需要这方面产品或服务的人，麻烦您告诉我。”“我们今晚有活动，你可以带一些朋友一起过来。”“您有这方面的朋友吗？是否可以介绍给我让我们认识一下？”等，这样的话多说几次之后，对方也会形成一种习惯性的思维，如果真有合适的客户或对象，他就会想起你说过的话。
6、借助网络
工作时遇到客户或者同事，不妨要来别人的QQ或msn号码，然后随时关注别人的动态，没事打个招呼，发个笑脸。利用微博、贴吧等发表自己的观点，结识朋友。
7、多参加活动、社团
不要窝在办公室角落里，走出去，多参加一些公益活动、社团活动。在参与活动过程中可以认识到更多行业的人士。如果能在活动中有突出表现或在社团中担任一定职务，会吸引到更多的人脉。
8、参加学习班、培训
培训班是一个学知识、长见识、开思路的好地方，更是我们借此拓展人脉资源的好机会、好平台。
9、主动出击，处处皆人脉
不要等着别人来找你，自己要主动出击，不要怕拒绝，勇敢出击，主动与他人沟通。
10、建立守信用的形象
如果一个人讲的话每次都要打七八折，那么他认识的人越多，带来的负面效应就越多。重承诺、守信用，好的口碑建立起来，自然传千里。
11、在关键时候帮助我们的“贵人”
珍惜每一个帮助别人的机会，无论雪中送炭还是锦上添花，都会让对方感到温暖。你帮助的人里面很可能有你的“贵人”。
12、重视“小人脉”
比如购买文具、送水等日常行政需要，不要总是去超市买，可以找供货商老板，自己多跑几家，在这个过程中打交道的人都可以转化成自己的资源，以备不时之需。
13、了解和满足对方的需求
通过东拉西扯的“聊天”，充分了解对方的性格、喜好等相关情况，重点了解对方的需求点并给予满足。
14、日积月累，细心呵护
根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频率。利用节假日或对方特殊的日子。比如生日，不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡），或发一封邮件，或通过QQ、MSN等进行沟通交流。不要等到需要人家帮忙了才联系，平时一定要维护好人脉资源。
怎样拓展人脉
1、主动出击，勇于说第一句话。
2、人脉资源来于个人的工作、学习及生活圈，时刻都会有拓展人脉的机会。
3、善于微笑，拉近彼此的距离。潜在的客户是先找面带笑容的销售专员咨询问题。能在和你的交谈中获得满意的答复。
4、潜在的客户是先找面带笑容的销售专员咨询问题。能在和你的交谈中获得满意的答复。
怎么拉人脉？
经营人脉的七个方法，
1、慷慨大气结交朋友
与人相处的能力，如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话，我会为这种能力多付一些钱。”而美国人更有名言说：二十岁靠体力赚钱，那三十岁靠脑力赚钱，四十岁以后则靠交情赚钱。
意思就是：朋友多则赚钱的机会多。而朋友关系如何培养呢?完整的人际关系包含三阶段，发掘人脉、经营交情、出现贵人。
现代社会，建立人脉远远不是过去所谓的“拉关系”那么粗俗简单，它包含很多层面的深化，需要用心经营。寻找人脉主动出击，找到想认识的人就想尽办法去结识，结识后当自己的好朋友慷慨对待。
2、放低姿态增人望
“他人有心，予忖度之。要学会“放低姿态放软身段”，学会仔细倾听别人的话，更学习“忖度他人之心”，理解朋友这样说的原因和立场，尽量体谅他们，这样既能学习他们的优点，也能让朋友感到自己被尊重和理解。
3、不因人微生鄙视
也许你没有富爸爸，没有可减少奋斗二十年的终身伴侣，但懂得人情学，一样可以得贵人襄助、获得多方助力。
历史小说家高阳笔下的《红顶商人》胡雪岩，其高超的交际手腕总让读者大为叹服，对胡雪岩有深入研究的学者曾仕强分析，胡雪岩的过人之处是“对事情看的透，眼光够远，从不会轻忽小人物”。
4、困苦不离见真情
人的一生大概可交往两百多位朋友，最核心的可以有五十位。一般人看似朋友不少，但称得上交情的却乏善可陈;像是在应酬场合活跃的人士，看起来人脉丰沛，但最后愿意为他两肋插刀、雪中送炭的都不是这些看来热络却只是点头之交的人，而是你可能忽略、却真正重视和你交情的朋友。
在他们平时健康平安的时候和他们交好，在他们落难困苦的时候更热心地帮助他们。危机时刻建立的人脉不仅有用，而且能换得很好的口碑，在以后交别的朋友时也用得上。
5、坚持原则得信任
讲求人脉，不是要你去奉行是人就交朋友的“小人之交”，而是要选择有原则的“君子之交”。
6、网上亮相聚人气
科技的发达，让人际网络的往来，变得多元而复杂。在网络上一天所认识的朋友，可能比过去现实生活中一年所认识的还多。网络交友已经成为时尚和流行，也是不错的“从虚拟变现实朋友”的渠道。
所以在这个时代，如果还死抱老想法，不屑于网络上的人脉，真是落伍了。
7、名片管理常保鲜
如果说，以上讲的都是“人情宝典”中的意识篇，那么这最后一招杀手就是讲它的纯技术篇。