本文目录一览：
- 1、代人体检违法吗
- 2、朋友让我替他做体检去
- 3、我体检心电图没过，要复查，我叫朋友冒充我做了下，麻烦帮我看看我和我朋友的心电图，看他的能冒充我的吗
- 4、代替别人做体检犯法吗?我会受到法律的制裁吗?
- 5、单位入职可以找人体检吗？发现后会是什么后果
- 6、替别人做体检受法律严惩吗
代人体检违法吗
加强营造良好的求职招聘环境。对于与工作无关的个人隐私，用人单位不得额外提出体检要求，改变谈“乙”色变等带有歧视性的观念；相关部门机构应针对应届生与求职者开展入职健康知识宣教与普及，打消其顾虑，防止求职者求助于代检。此外，对代检产业链中代检双方及提供“配套服务”的医院应严加惩处。
找人代检也是违法行为。体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格。隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果你以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以你欺诈为由，而拒绝承担工伤责任。入职体检找人代检，如同考试找人代考一样，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗。
企业招聘无视法律规定，代检中介借机夸大宣传。尽管多条法律明确规定，用人单位不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用应聘者，但部分企业仍以此作为筛选求职者的“铁筛子”，给求职群体造成心理压力，甚至形成就业歧视。
如法律明确规定，除了某些特殊岗位，禁止查乙肝五项。但不少企业仍然谈“乙”色变，将乙肝病毒携带者拒之门外。
拓展资料：体检的流程？
1、体检登记，选定体检项目，一般包括查血，超声检查，以及心电图、影像检查等，办理付款手续；
2、领取健康体检表及各项检查单；
3、先做空腹检查项目：抽血、B超等；为了保持口腔清洁，请在餐前看口腔科；
4、检查完毕将健康体检表交回体检接待室；
5、在约定时间内领取健康体检表及体检结果。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
朋友让我替他做体检去
胖一点，血压都相对较高。
但是，你也说了。你只是估计，那就是不肯定，也许并不是你想的那样呢?当然，你也可以给你的朋友提出你自己的担忧，看看他自己的想法。
然后，你也可以和他之间，有个协定，我帮你可以，但是，你也去医院检查下，看看自己的身体状况，你也大可陪他一起去检查下，自己心里也有个底，心里也就不忐忐忑忑的了。
你关心你的朋友，表示你们的关系应该挺要好，我想这么点事，他总不会拒绝吧？
你帮他之前，就把自己心里的想法全说出来，那样你心里也就舒服多了。不要太过在意别人的看法了，也许只是你自己太过杞人忧天了也说不定。
你问该怎么办？无非就是怕说明了，有的时候弄的朋友关系不好看，其实嘛，心里坦荡荡，有什么想法就说出自己的想法，不要再放在心里，那样只会越积越烦。
新唐书里就有句话，天下本无事，庸人扰之而烦耳。人嘛，之所以烦恼，无非都是自找的，有的时候本来就很好解决的一件事情，非要积压在心里，弄的最后搞的自己心烦意乱。
兄弟，你跟你朋友就直接坐下来谈谈就行了。
心里有什么就说什么，说话的时候只要注意下方式就行了。朋友之间嘛搞的这么麻烦干嘛呢？那样岂不是更累吗？
佛偈有句话；菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃。
希望，你的心如明镜一样，在也见不到半点杂质。
祝你生活愉快，天天开心。
如果，我的话语解除了你心中的烦恼。
麻烦，予以采纳。
谢谢
我体检心电图没过，要复查，我叫朋友冒充我做了下，麻烦帮我看看我和我朋友的心电图，看他的能冒充我的吗
正常心率60-100次/分，节律窦性，P-R间期120-200，QRS间期120一般在60-100之间，Q-T间期320-440，心电轴-30到+90之间，仅以这些数据显示是可以的，但是仅仅这些数据不能说明什么，就要波形有些什么区别了，心电图主要是看波形。可不可以问问你是什么心脏疾病？
代替别人做体检犯法吗?我会受到法律的制裁吗?
代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格。代人体检是一种作弊和欺骗行为，涉嫌欺诈和非法经营。
法律分析
根据相关法律规定代人体检的代检行为涉嫌欺诈与非法经营，应当受到工商部门的查处，按其违法情节的轻重予以处罚。代人体检是一种作弊行为，但至于该行为是否违法，还需要根据代检公司实际代检的范围和后果等方面综合评判后才能确定，如果代检仅仅是出于帮忙心理，代亲朋好友体检，又没有造成严重后果，一般不构成违法。随着科技的发展，社会不断进步，就业，入学，考公务员，考驾照，领健康证等，都必须先过体检关。一旦体检不合格，就有可能不能入职，入学，不能拿到有关证件等。就拿入职体检来说，是企业为了保障自身的生产和集体活动，通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。然而，现在一些身体有问题的人，为了入职，入学等通过请人代检，想蒙混过关。从而催生了体检代检这个业务，内容包括入职体检，福利体检，公务员体检，出国体检，入学体检，健康证办理等等。一些医院在进行体检时，根本不验证体检者的身份，让代检者轻易就能鱼目混珠。最关键的是，有关部门对体检代检查处不力，有的体检代检公司在网上公开叫卖，但有关部门没有认真去查处。对很多人而言，花钱请人代检是无奈的选择。因为不请人代检，可能会与一些心仪的单位和工作失之交臂。但如果容忍这种体检代检现象存在，那带来的危害不可小觑，例如一些服务性行业，如果有传染性疾病的人通过体检代检入了职，那在工作中不仅会影响同事的身体的健康，也有可能会使疾病扩散，影响到服务对象的身体健康和社会安定
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
单位入职可以找人体检吗？发现后会是什么后果
体检不可以找人代替，不管对自己还是对体检单位都有较大的风险，体检的目的是筛查人体有无疾病？如果找其他人代替，则反映的是其他人身体状况，跟个人关系不大，所以这是第一点。第二某些特殊要求，如用人单位或者是公司体检以及参军体检，如果请他人代替，还是一种违法行为。第三体检机构在进行体检，都会要求个人携带本人身份证，已行相关的证明资料是本人，如果是他人体检医疗机构有拒接权力的，所以不管是从个人或者是用人单位以及体检机构都是严禁找他人来代替的。
替别人做体检受法律严惩吗
替别人做体检会受法律严惩。代替人体检是违法行为，体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格。体检找人代检，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗。一旦用人单位发现员工入职体检找人代检，用人单位随时都可以解除劳动合同。
法律分析
代人体检是一种作弊和欺骗行为，涉嫌欺诈和非法经营。相关的法律法规规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，这样的合同虚假无效，不受法律保护，可视为劳动合同无效或者部分无效，用人单位可以欺诈为由随时解除劳动合同。同时，代检公司伪造身份证或医院证明等，则触犯法律，从事代检业务的公司可能会构成刑法所规定的非法经营罪，要承担相应的刑事责任。也就是说，“体检代检”一旦被发现，获得的体检报告不仅无效，代检双方还涉嫌违法，会受到法律的制裁。入职体检代检是一项作弊行为，如果被查出来轻则影响工作，性质更为严重的甚至要因此背负法律责任，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。