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外面人员挂靠我公司交社保是否有什么风险和合法？
没有工作单位人员，自己就可以参加社保。
挂靠的风险主要：
一、相同缴费基数，单位缴纳时，多缴费，但待遇和个人缴费的待遇相同，比例为：单位缴纳养老保险缴1200元，和个人自己缴纳1000元，养老金标准一样。所以多缴了5分之1。没用。
二、没用的险种必须参加，比如工伤保险。本人没有工作单位人员不可能有工伤情况，不能享受这些待遇。
三、挂靠单位，还需要给挂靠单位钱。犯不上。
四、单位风险：因单位需要向社保提交参保手续，手续上有公章，但凡参保人员有任何意外情况，本人或者家属根本就与单位之间发生争议甚至诉讼，结果你自己想吧
找人交社保让我交挂靠费是怎么回事
社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为您自身购买社保。
社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
按照我国劳动法、社会保险法规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险，以社保挂靠的形式缴纳社保，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
社保挂靠公司合法吗
法律分析：这样的做法不违法的。
关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。此时，外企和人力资源公司之间签订合同，约定由后者代给前者单位的员工缴纳社会保险，可以称为“无劳动关系的，但由用工单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险”关系的挂靠社保。
另一种做法就是不合理的，但又不违法的做法。常常发生在外来务工人员和自由职业者身上，这两类人群由于单位不固定，导致社保缴纳成为问题。并且，多地对于非本地户口的个人缴纳社保有限制。比如：在杭州连续工作满十年的劳动者可以以个体身份缴纳社会保险。由此可见，这是社会保险政策不完善之处，导致外来人员寻找单位挂靠社保的情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保挂靠别人公司违法吗
你好
社保挂靠别人公司不违法。 1、用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。 2、以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。 3、用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。 这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
找别人公司挂靠社保需要给红包吗
不要。
挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动维权，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。而且一些挂靠者挂靠成功后要求公司负责其就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等。即便不想骗财，但一旦有重大违法违规行为，也会给企业带来不良后果。
社会保险法并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，这种行为属于职工和企业自愿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。
如果挂靠者会被中介骗财，还需要承担断缴风险，被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险。