本文目录一览：
- 1、老板娘查看了我和老板一起的聊天记录,我怎么写道歉信
- 2、不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？
- 3、和老板的微信聊天记录能作为劳动关系的证据吗
- 4、发现老婆删工作微信和老板的聊天记录，怎么办？
- 5、同老板的聊天记录可不可以证明劳动关系以及纸质打卡记录和工资条等，其它没有签合同，没有工作牌，。
老板娘查看了我和老板一起的聊天记录,我怎么写道歉信
聊天记录，聊了什么内容的？如果聊了暧昧的信息，就向老板娘道歉。说自己一时鬼迷心窍，老板人长的太帅了，控制不住想去了解，这老板的人品究竟怎么样的，试探下帅老板。以后不会了，请老板娘放心，我没做对不起你的事情。帅老板有事业心，责任心，顾家对你又宠爱。别人是抢不去的。我己帮你试探过了。确实是个好男人
不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？
从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天。
不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏，说明他们的关系还不是很熟悉。
但是，我个人觉得，你偷窥别人的聊天信息是不对的，这是别人的隐私，你更不应该把他发出来。
最后，职场上的潜规则太多，有些东西最好不要去看，不要去追究，不要去问，做好自己的本职工作就可以了，没有必要去管别人。
和老板的微信聊天记录能作为劳动关系的证据吗
微信聊天记录可以作为证据使用，如果该聊天记录能证明劳动关系，那么当然可以作为证据。
发现老婆删工作微信和老板的聊天记录，怎么办？
遇到这样的情况，那么你可以旁敲侧击的去试探一下你老婆，了解她删除工作微信以及删除和老板的聊天记录究竟是什么原因，因为遇到这种情况说明你也是在不被你老婆允许的情况下翻看了她的手机，你才会发现她有这样的行为，如果你直接进行质问，对于你而言也是比较吃亏的一个状态，所以就是先选择旁敲侧击，用别人的事情去跟你老婆聊看法，看一下你老婆的反应，以及她对于这种行为是什么态度，从中也能够通过她的反应去做一个大概的判断。
另外如果你的确在生活当中发现你老婆还有一些其他的行为让你不能够理解，你可能有了其他的猜想，那这个时候你也可以直接去询问你老婆，了解一下她是否只是这样的一种习惯呢还是她有什么不可告人的秘密？直接询问这件事情的时候，就可以选择当面解决这个问题，看下你老婆是怎么去解释的这件事情，以及看她是一个什么样的情绪状态，如果她发脾气，那你就需要接下来让她情绪稳定一点的时候去聊这件事情，但同时一定要表明你的态度。
你要直接跟你老婆说明你对她这种行为表示不理解，所以才会询问，而并不是你对她已经产生了怀疑，毕竟夫妻之间是要彼此信任才能够让感情更加稳定，但是你对她的某些行为表示不理解，甚至于产生了疑问，你也可以选择询问的，因为夫妻在结婚之后的很多事情上也是有差异的，不管是她有这样的一种习惯，还是有其他的事情，那你总是有了解的一个权利的。所以总结下来，第一个就是选择旁敲侧击，跟你老婆共同探讨这种事情，看她是什么样子，然后猜测她大概是因为什么才会这样的行为，另外一种情况就是旁敲侧击没有用，没有达到自己的目的，那么就可以直接询问。
同老板的聊天记录可不可以证明劳动关系以及纸质打卡记录和工资条等，其它没有签合同，没有工作牌，。
只要能证明实事劳动过，有发工资的记录，劳动记录也行，就构成实事劳动关系，只是很麻烦