本文目录一览：
- 1、工作的时候领导总是爱挑刺，该如何解决才好？
- 2、招工老板排队被挑，为什么今年招工这么难？
- 3、工厂老板在街头任工人挑选，为何年轻人不愿意去工厂打工？
- 4、遇到经常挑你刺的老板，你会不会直接接撂挑子不干？
工作的时候领导总是爱挑刺，该如何解决才好？
一、有效沟通，消除误解
有时领导找你茬，或许是对你有误解。所以遇到这种情况需要你找个合适的方法去解释一下。千万不能抱着无所谓的心态去背这个锅，谁也不知道这个锅的背后，会给领导对你造成什么样的后果呢？万一超出领导的忍耐程度，你觉得领导会放过你吗？所以，找到合适的机会，一定要跟领导及时沟通，把事情解释清楚，消除误会，这样才能避免给自己的职场埋下“定时炸弹”。
二、把工作做到无可挑剔
领导会从哪里找茬呢？最多的当然是从业务上。所以，当领导总是挑你刺的时候，保护自己最好的方式就是把工作做好。你的工作无可挑剔，领导也不好意思去挑剔你。因为大家都是为了挣钱，如果你能够将利润做到最大化，领导找不到其他人代替你时，即使他对你有一些不满意，他也会多加考虑。毕竟，没有人会跟钱过不去。当然，想要让领导因为你的业绩而放下对你的成见或者不喜欢，你得有非常优秀的表现，一般般的突出都不足以改变那个状况。
三、制定自我提升方案
如果你认同老板对你的批评和建议，那就给自己制定一套自我提升方案，明确自己的进步方向和目标。目标一定要具体，一定要进行量化，同时还要给自己设定目标完成截止日期。方案越具体，执行起来越觉得清晰可行，离目标也会越来越近。
四、化挑刺为动力
面对工作中那些武断的指责，不断的质疑，不理性的声音等等，我们要将这些力量化解成为动力，更努力的工作，更好的表现自己。当你的能力逐渐变强，获得领导的肯定，身边质疑和挑刺的声音就会越来越少。所以，在面对这种情况的时候，要更加努力，克服这些挑刺，就会逐渐成长，能力也会随之不断提升。
招工老板排队被挑，为什么今年招工这么难？
招工老板排队被工人挑选的新闻在社会上引起了很大的争议。随着社会的发展，人们的打工观念也发生改变。越来越多的人开始对工作有了追求和选择。他们对于工作的考量也从单纯薪资变成额薪资、劳动时间、自由度、福利和提升空间等方面。再加上中西部的就业机会增多，外出打工者越来越少，南方劳动力集中的地区的工人短缺现象也更加的严重。
招工难的原因。首先是工人对工作的要求逐渐升高。随着社会的发展，越来越多的工人对自己的工作有了更高的要求。尤其是对工作自由度的要求非常高，所以他们不愿意再从事之前的工作；其次，外出打工人数的减少。由于疫情的额影响，再加上中西部就业岗位的增加，很多的外来务工者逐渐返回来自己的家乡工作，外出打工的人数变少，这也导致了工人的紧缺；最后，新就业岗位的出现。随着电商和外卖行业发展，越来越多的人更愿意从事快递员和外卖员等工作，这些工作比进厂更具有吸引力，这也导致了工厂工人短缺。
一、工人对工厂工作的不满。
随着社会的发展，现在的工厂工人跟更愿意从事自由度比较大的工作，他们对于进厂工作产生了反感的情绪。毕竟进厂的劳动时间长，工资不高，这些因素导致了越来越多的人不愿意进厂工作。
二、外出打工人数的减少。
随着社会的发展，中西部地区的就业岗位逐渐增加，越来越多的外来务工人员开始返回家乡工作，外来务工人员的人数的减少也导致了这些劳动密集型地区工人紧缺。
三、新岗位的出现。
电商和外卖行业的迅速发展，让快递行业和外卖行业也得到了迅速的发展，相比于进厂工作，外卖员和快递员的工作更自由，薪资也更高。吸引力更高，这也是导致工厂工人紧缺的一个原因。
工厂老板在街头任工人挑选，为何年轻人不愿意去工厂打工？
现在社会真的变啦，以前大家去找工作都是老板挑工人，而近日有一张照片引起了大家的广泛关注，就是一排工厂的老板等着工人去挑选，可以说也是非常的卑微了。这也让大家忍不住思考，为什么现在的年轻人越来越不愿意去厂里呢？按道理说厂里的工资也还算可以，为什么年轻人却这么抗拒呢？
一 工厂的工作太过于机械
小编个人其实也是觉得如果可以的话尽量不要去厂里，因为工厂里边大家印象里都是非常的机械，每天都是固定的做一件事情，也不需要动脑子，这样的工作长期做下去会导致人会非常的低沉，而且长时间不动脑子会让这个人变得迟钝，去厂里也没有什么人际关系，因为工作时间就默默的自己弄，这样也会导致自己的交际能力越发的弱小不足。所以年轻人不愿意去厂里也是非常可以理解的，因为大部分的年轻人都还是更喜欢有自己的生活，还是非常的丰富多彩的。
二 年轻人心高气傲+周边环境
不知道大家都有没有一种感觉，现在的年轻人毕业就算是普通的大专也会觉得如果进厂会觉得非常的丢人，包括整个的社会也是这样的情况，如果你毕业了进厂，父母或者亲戚都会觉得非常的丢人，说你这个大学也是白念了，还不如不念的。因为这样子的想法也会让越来越多的人更不愿意进厂了，觉得实在不行找别的工作也是可以的。
三 工厂比较辛苦，对比其他的工作
工厂虽然相对而言工资算是还不错，但是其实工厂是比较辛苦的，尽管工资高一点但是也是用自己的加班和时长换来的。现在社会本身工作也是非常多的，付出同等精力的情况下，收入也会是更高的。这样比较起来，工厂的工作并不是性价比最高的，自然年轻人也不会把工厂放在自己选择工作的首位了。
以上的几点原因导致了现在的年轻人不愿意去工厂打工了，而且年轻人越来越看重自身权益的保障了，比如说五险一金，工作时间，福利等等，工厂这边都没有这些，所以说一比较起来，工厂的工作年轻人就更不愿意。小编自己如果可以的情况下，最后也是才会考虑到工厂这个岗位，不过每个人的选择也是不一样的了。
遇到经常挑你刺的老板，你会不会直接接撂挑子不干？
现如今的社会压力是非常的大，很多人在选择工作的时候并不一定会选择适合自己的，只要有一份收入他们就会很知足，但是我们在找工作的时候，经常会遇到这样子的老板，那么就是脾气特别的差，而且还特别的喜欢挑刺。
没必要较真
其实对于这样子的老板，我们也没有必要跟他太过于较真，毕竟他是老板，他想要干嘛就干嘛，毕竟我们是打工的，所以没有必要撂挑子不干，除非找到一份新的工作，否则不要跟老板较真。
每个老板他们的性格是不一样，有的老板性格就是非常的好，但是有的老板他们的脾气就是非常的差，他们能够成为老板，那就说明他们是有着一定的能力，如果没有能力的话，你也不可能给他打工。
做到老板这个位置，他们脾气一般都不是很好，遇到一些压力的时候，他们就喜欢向员工发脾气，对于大多数人他们都会忍气吞声，但是也有一些人，他们就觉得自己是老板的出气筒，不应该这样子受气，所以他们直接就会选择辞职，但是辞职之后，自己将没有去处，也没有收入，所以后悔自己当时的冲动。
别往心里去
老板冲你发脾气的时候，在当时你会很生气，但是你可以深吸一口气，把老板的话当成耳旁风，你就当老板是在骂别人别往心里面去，这时候你将会无所谓。
因为你的老板脾气不好，他向你发脾气那么也会像其他人发脾气，就因为老板向你发脾气你就辞职，那么你对自己工作是不负责任，老板脾气再怎么不好，他毕竟是你的老板，不一定下一个老板会比这个老板更好，也不一定下一份工作会比这份工作更好，所以你一要冷静，不要冲动。
明白内心的想法
如果你对于这一份工作已经没有任何的兴趣，再加上老板对你发脾气，这时候的你可以选择离开，因为这份工作即便再做下去，你也不可能升职加薪，因为你压根就没有这样子的兴趣，即便老板不向你发脾气在之后你也会辞职。
所以这时候的你可以直接撂挑子不干，也没有必要忍气吞声，如果这一份工作也很喜欢，不管是待遇还是什么你都很知足，就不要因为老板的脾气而随便的撂挑子，你要清楚的知道打工人永远都是打工人，如果你不想受气，你直接可以做到老板这个位置，如果你没有那个能力，那么你就应该冷静。
职场压力本身就大，很多人他们都找不到工作，你有一份工作的时候你就应该满足，当你放弃一份工作，下一份工作还不知道什么时候才能够找到，所以说不管老板是一个什么样子的脾气，只要他能够给你钱，那么你就应该干下去，而不是拿自己的脾气开玩笑。