归根结底，网络空间的竞争是人才的竞争，人才是网络安全的第一资源。没有优秀的人才团队，没有人才的创造力和活力，就很难建立一个网络力量。
近年来，为响应号召，为实施互联网强国战略，维护国家网络安全提供了强有力的人才保障，高校加快了网络安全人才培养步伐。本文主要介绍了深圳大学生网络安全团队的建设过程相关思路，为大学生网络安全团队的建设提供参考，共同提高大学生网络安全人才的培养水平。
2016年3月，由于学校网络安全工作的需要，深圳大学通过学校公文招聘了两名学生安全网络管理员，在教师的指导下对学校网络安全进行了检查。
为了更好地吸引对网络安全感兴趣的学生，培养更多的信息网络安全人才，解决学校自身网络安全人力不足的问题，降低学生带来的网络安全风险，确保学校的网络安全。为了发挥信息安全的作用，我们决定在学校建立一个学生网络安全团队，支持学校的网络安全建设。
在团队成立之初，我们不仅为团队从事一线网络安全攻防工作的信息中心教师作为指导员，还阐明了团队文化、愿景、使命和价值观。
也就是说，团队的愿景是为国家、社会和学校的网络安全做出贡献。团队的使命是学习网络安全技术，弘扬网络安全文化，保护网络安全，成为网络安全的骨干。在黑暗中，心是光明的”，这一价值观包含了导师对团队的期望：无论是学习网络安全技术还是未来从事网络安全行业，我们都应该始终记住使用它“黑客” 你掌握了正确的技术，为国家服务，为社会网络安全建设做出了贡献。
为了更好地反映团队的价值观，我们为团队选择了一个特殊的团队名称Aurora。奥罗拉是罗马神话中负责黎明的女神的名字。她在黑暗中行走，给黑暗中的世界带来黎明。队徽设计如图1所示，A不仅充分体现了团队的价值观，也表达了进取学习的精神。